Nuevo Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones y sus efectos para los empleadores

La implementación del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC) marca un cambio relevante en la forma en que se gestionará la cobranza de las cotizaciones previsionales impagas.
A partir de este nuevo modelo, la cobranza prejudicial será asumida por la Tesorería General de la República y el proceso de cobro se unificará, con el objetivo de hacerlo más eficiente y oportuno.
Para los empleadores, este escenario refuerza la importancia de revisar oportunamente el cumplimiento de sus obligaciones previsionales y anticiparse a eventuales contingencias.

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