Los recientes sistemas frontales que han afectado al país han planteado diversas dudas sobre las obligaciones de empleadores y los derechos de los trabajadores frente a atrasos, inasistencias o la imposibilidad de desarrollar la jornada laboral.
Con el propósito de entregar mayor certeza jurídica, la Dirección del Trabajo unificó sus criterios sobre estas situaciones, abordando aspectos como la seguridad y salud de los trabajadores, la aplicación de la fuerza mayor, el pago de remuneraciones y las alternativas que pueden acordar las partes ante una emergencia climática.
En esta alerta, nuestro equipo laboral revisa los principales alcances de este nuevo pronunciamiento y sus implicancias para las empresas.
13Ago