La Dirección del Trabajo (DT) publicó el dictamen 362/19 en el que se fijan los procedimientos para la prevención, investigación y sanción establecidos en la Ley Karin. A su vez, el documento define los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores en torno a, por ejemplo, la elaboración de un protocolo preventivo para erradicar el acoso sexual, laboral y la violencia en los espacios de trabajo.
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13Jun