Doctrina de la Dirección del Trabajo sobre discriminación arbitraria y protección de datos personales en ofertas de empleo

Con fecha 11 de agosto de 2025, la Dirección del Trabajo emitió el dictamen N° 541/24, en el cual se pronuncia sobre la legalidad de solicitar antecedentes personales, financieros, de salud y laborales en el contexto de ofertas de empleo.

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