La Dirección del Trabajo reconsideró su criterio sobre los efectos del cambio de afiliación sindical cuando existe un instrumento colectivo vigente, introduciendo un cambio relevante para la negociación colectiva.
A través del Dictamen N°308/29, establece que el trabajador que cambie de sindicato continuará afecto al instrumento colectivo de su organización anterior hasta el término de su vigencia, con importantes efectos en su participación en la negociación colectiva.
13Ago