Término de la vigencia de la Alerta Sanitaria
El 8 de junio de 2023 se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 14 que aprueba el nuevo reglamento para la implementación del Registro Electrónico Laboral (el “REL”) y deroga el Decreto N °37 de 2021 que determinaba los datos y documentación que los empleadores debían mantener obligatoriamente en el REL y el procedimiento para la implementación y actualización del mismo.
Nuevo reglamento del registro electrónico laboral Datos y documentación que los empleadores deberán mantener obligatoriamente en el registro electrónico laboral
El 8 de junio de 2023 se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo N° 14 que aprueba el nuevo reglamento para la implementación del Registro Electrónico Laboral (el “REL”) y deroga el Decreto N °37 de 2021 que determinaba los datos y documentación que los empleadores debían mantener obligatoriamente en el REL y el procedimiento para la implementación y actualización del mismo.
Reajuste del Ingreso Mínimo Mensual de acuerdo a la Ley N° 21.578, publicada en el Diario Oficial el 30 de mayo de 2023
Con fecha 22 de marzo de 2023, el Senado aprobó con algunas modificaciones el proyecto de ley que
modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral, correspondiente al Boletín
N°11.179-13 (el “Proyecto de Ley”).